- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
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・アライアンス先との協業体制の構築する。
・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。
アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■3年以上のアライアンスマネジメント経験
■導入/導出契約、共同研究等の契約書、知財に関する一般的な知識
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミニュケーションスキル
【歓迎要件】
▼創薬R&Dに関する一般的な知識
▼ライフサイエンス分野での幅広いネットワーク(国内外、産学官問わない)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発職(アライアンスマネジメント)
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.PSN-AMBI81074520