どんな仕事か: ＜役割＞
・経営管理部における経理/財務業務全般をご担当していただきます。
［具体的には］
■伝票起票・承認業務
■債権債務・与信管理業務
■資金管理業務
■決算業務（月次、四半期、年次）
■決算報告書作成業務
■予算策定業務
■業績管理業務
■税務関連業務
■内部統制業務
■外部専門家対応（税理士、監査法人）
・システム開発エンジニアをバックオフィスから支援し当社の事業成長を支えていただける仕事です。
・会計・税務・内部統制全般の業務を行っていただきながら、将来の管理職候補として後々はリーダーシップを発揮したマネジメントも行っていただきます。
※ テレワーク勤務制度により、テレワークと出社ハイブリッドな働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須・一般企業や会計事務所での経理実務経験が5年以上あること。
・日商簿記2級以上、又はIT業界での経理実務経験があること。
・パソコン（Word、Excel等）スキル
・税制改正、会計基準改正等継続して知識を吸収できる方。

歓迎・上場会社の子会社での経理実務経験。
・日商簿記1級、又は税理士科目合格者。
・税務申告書作成経験（法人税、地方法人税、消費税）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 綜合職正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: テレワーク制度
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間 9:30～17:30
作業工程や案件によりリモート勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 370万円～ 790万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
健康保険、保養所・施設・旅行会社等、スポーツクラブ、同好会、部旅行の補助、慶弔金制度、育児休業、育児短時間勤務、テレワーク勤務、ベビーシッター費用補助、病児・病後児保育費用補助、介護休業、介護短時間勤務、新卒住宅費援助、借り上げ社宅制度、マッサージ
諸手当
通勤手当（実費支給）、在宅勤務手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等
退職金
なし　（確定拠出年金制度有）
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

経理 （出社+テレワーク）

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