- なぜ募集しているのか
- 増員・欠員補充
- どんな仕事か
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当社総務グループは、人事採用、労務管理、IT機器運用及び管理、安全衛生関連、会社運営にかかわる庶務業務全般と、管理領域全般を担当しています。親会社に経理・法務業務は委託しています。
(1)スタッフについては、上記業務全般をOJTを通して学んでいただきます。
(2)マネージャーについては、グループメンバーのマネジメントをはじめ、会社全体の運営窓口として幅広い業務を担当いただきます。例えば、取締役会や部長会などの会議の事前準備や運営、人材採用における外部エージェントとの契約、部門内の人事考課に関わる書類の取りまとめ、コンプライアンス事務局、安全衛生委員会の運営、外部からの問合せ窓口など業務は多岐にわたります。 - 求められるスキルは
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必須 (1)スタッフ：管理部門での実務経験２年以上（建設業の総務経験があれば優遇）
(2)マネージャー
・ファシリテーションスキルのある方（社内複数部門との調整業務があるため）
・マネジメント経験3年以上
・衛生管理者1種の資格があれば尚可歓迎 ・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションが取れる人物
・傾聴力があり相手の立場や感情を理解しながら業務調整や意思統一ができる人物
・学習意欲があり自発的な情報発信、行動ができる人物 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- 年収には業績賞与や残業を含まず
- どんな選考プロセスか
- 面接2回
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.FLS-soken
