- なぜ募集しているのか
- 世界の法規数は毎年約10%ずつ増加し、直近8年間で約1.8倍に増加しています。
その中でも、最近増加しているセキュリティ被害を減少させるべく、サイバーセキュリティに関する規制は3.4倍に増加しています。
お客様が期待する製品やサービスを提供し続けるためには、こういった規制や認証の変化に継続的に対応していく必要があり、今回、製品に関係するセキュリティの法規制の対応を強化することにいたしました。 - どんな仕事か
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品質・環境・CS本部の中で当部門は、「安全・安心・魅力的な製品/サービスの提供、お客様のビジネスの成功に貢献」 をパーパスとし、「品質環境のプロ集団として、事業場を支え事業活動に貢献」・当社が提供する製品やサービスの主要な対象国（例：EU、北米、中国、日本など）で発行される法規制・認証において、製品のセキュリティに関連する新規・変更内容を調査
例：CRA、RED、IoT製品キュリティ適合性評価制度、など
・新規・変更内容、対応方法についてをまとめ、事業部門へ提示
・製品のセキュリティ関連の法規制対応に関する事業部門からの相談対応
●職場の雰囲気
・当社では、柔軟な働き方を推奨し、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。出社頻度は週3回程度です。これにより、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。
・事業部門で経験した多くの開発で培った幅広い知見をもった方が活躍しており、少数精鋭のエキスパートとして、当社の全事業部門を支えています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 - 求められるスキルは
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必須 ・英語ドキュメントの読み書きができる
・下記、いずれかのご経験がある方
- お客様に提供する製品またはサービスのソフトウェア開発経験がある方（業界不問）
- 製品セキュリティ／ITセキュリティ／情報セキュリティの「対応または管理・運用」経験をお持ちの方（業界不問）歓迎 ・海外のセキュリティ関連法規制の対応検討経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
神奈川県横浜市
福岡県福岡市 - 勤務時間は
- 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可、出社頻度週3回
※国内出張：年3～4回で一回あたり1?2日程度。海外出張はありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ～ 1100万円
【想定月給】300,000円～775,000円 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.DAILA-sg-20240927
