どんな仕事か: ■募集背景
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。

今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。

今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

■選考想定ポジション
バックエンドエンジニア（東京・福岡）
バックエンドエンジニア／マネージャー候補（東京・福岡）
バックエンドエンジニア／テックリード候補（東京・福岡）
Webアプリケーションエンジニア
Webアプリケーションエンジニア／マネージャー候補
Webアプリケーションエンジニア／テックリード候補
プロジェクトマネージャー候補（東京・福岡）
https://hrmos.co/pages/paypay-card
※上記ポジションより、適性を見極めた上で選考ポジションをご案内いたします。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
何らかのシステム開発経験3年程度（言語：C#、Java、Python、Vue.js、React等）

【歓迎スキル・経験】
■DevOpsの考えに共感できる方
└ ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

開発系オープンポジション（東京）/フルリモート勤務可

SE（Web・オープン系）