掲載期間24/09/27~24/10/10 求人No.MYN-10110325

【モチベーションクラウド】サーバーサイドエンジニア/国内初の組織改善クラウド

SE(Web・オープン系)

年収500万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
サーバーサイドエンジニアは、企画から開発・運用まで、エンジニアだけでなく様々な職種の方とコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。ただ機能をリリースして終わり、という働き方ではなく、ユーザーの声やデータに基づいて随時プロダクトを改善することを心がけているのも特徴です。安定運用のための仕組みづくりや、ストレスなくサービス開発に取り組める環境の整備、アーキテクチャの改善など、各々の強みに応じて挑戦できる環境です。

昨今のWithコロナ環境では従業員のモチベーションへの感度が高まり、プロダクトの利用者数は国内外を問わず拡大を続けています。また、エンタープライズ(大手企業様)での利用も増えてきています。このため、新たな価値提供のための機能開発はもちろん、さまざまな外部システムとの接続や海外向けの基盤整備、大量のデータ処理などを重点的に取り組んでいます。

【具体的には】
・モチベーションクラウドのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、テスト、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・パフォーマンスチューニング、モニタリング環境の構築

【働く魅力】
(1) エンジニアの裁量が大きい
・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土
(2) プロとして成長できる環境
・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ
(3) 社会貢献性と独自性の高い事業
・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性
・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性

【開発環境】
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby 2.7系
・Ruby on Rails 5.2系

▼フロントエンド要素技
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
■Webアプリケーションの開発経験3年以上(言語不問)

【歓迎する経験・スキル】
■Ruby on Railsを使用した開発経験
■AWSやGCPなどのクラウド上でのWebアプリケーションの開発経験
■中~大規模Webアプリケーションに中心的役割で関わった開発経験
■MySQLなどのデータベース最適化の知識・経験
■社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験
■Gitを利用したチームでの開発経験

【求める人物像】
■事業会社において、サービスと共に成長したい意欲のある方
■プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
■働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
■チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
■課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~1200万円
会社概要
社名
株式会社リンクアンドモチベーション
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■インキュベーション事業(投資・組織人事支援)

【ミッション】
私たちはモチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し意味のあふれる社会を実現する。

私たちは、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

【モチベーションクラウド】
5,020社、116万人のデータベースをもとに組織状態を診断し、組織改善に活用できる、国内初の組織改善クラウドです。過去、「組織状態の診断」のみを提供する企業は多くありました。しかし、診断だけでは組織が変わらないことは明白です。真の組織変革に必要なことは、「組織状態の診断⇒アクションプランの実行⇒再診断」というPDCAサイクルでした。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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