- どんな仕事か
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【業務内容】
エンジニア・チームを戦略的・長期的にどうあるべきか考え、リードしていただける方を募集しています。
エンジニアメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、アサインメントなど幅広いマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
■要件定義フェーズでは、アーキテクト担当と協力して、システム全体のアーキテクトの検討、セキュリティ要件、非機能要件の検討、技術検証、また、プロジェクトマネージャと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングに参加などを実施いただきます。
■設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や、各サブシステムの基本設計、対向システムとの技術的な仕様の調整、開発メンバーへの設計情報の伝達などを実施いただきます。
■開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
■運用フェーズでは、保守・運用タスクのスケジュール調整、リリース時期調整、リリース手順のレビュー／作業立ち合い、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■自社サービスシステムの、構築／運用のご経験
■3名以上のサーバーサイドエンジニアチーム運営のご経験
■新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
■外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
■社内外問わずコミュニケーションが取れる方
【歓迎する経験・スキル】
■システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
■何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
■AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
■コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
■Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
【求める人物像】
■テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方
■技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方
■チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
■非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方
■同社の思いや事業に共感いただける方
■スマートフォン分野の新サービスに興味がある方
■目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 602～1200万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10158631
