募集情報

どんな仕事か: 【主な職務内容】
■契約法務
■会社法等の組織法務
■知財戦略の推進
■グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務

【ご入社後の主な想定業務内容】
以下（1）と（2）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（3）以下の業務もご担当いただきます。

（1）契約書の起案、審査対応、交渉支援
　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。
（2）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
（3）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
（4）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
（5）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等
（6）トラブル対応

【業務の魅力】
▽事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。
法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、同社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。
問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■企業法務での実務経験2年以上（またはこれに準じるご経験）
■契約案の作成、審査、交渉支援経験

【歓迎経験・スキル】
■上場企業における法務業務経験
■ソフトウェア業界における業務経験
▽以下の業務に携わったご経験
　└パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等）
　└個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応
　└全社リスクマネジメント
　└特許・商標権の出願、活用
　└ナレッジマネジメントの企画立案、体制構築、運用
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1
同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】
キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています
現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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