- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・顧客が保有する基幹システム（住宅融資保険システム）のアプリケーション改修及び保守
【役割】
将来のリーダー候補として、インフラチームにおいてプロジェクトリーダーを補佐し、社内の開発環境の管や顧客側のインフラ担当者との調整等を行っていただきます。
【チーム構成】
・メンバー：10名程度
【開発環境・スキル】
言語：Java
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL
フレームワーク：Spring
ツール：STS、ASSQL
【やりがい・魅力】
・プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。
- 求められるスキルは
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必須 ・サーバ構築経験が3年以上ある方
・Javaやフレームワークに関する知識、アプリケーション基盤の導入経験が3年以上ある方
【歓迎】
・ネットワーク管理の経験
・データベース管理（設計、チューニング等）の経験
・顧客とのコミュニケーションの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:55~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～499万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(上限なし）、時間外手当、家族加給、住宅手当、家賃補助手当、テレワーク手当、オンコール待機手当、資格奨励金、退職金制度、DC（確定拠出年金）制度、コミュニケーション促進費用補助、ベネフィット - 休日休暇は
- 有給休暇（年間20日）、夏期休暇（４日）、週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇（連続５日）
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.GKL-240089
