- どんな仕事か
-
クラウド型勤務管理サービス（follow）ならびに関連領域のソリューションビジネス企画、開発、及びNTTグループや一般市場への導入推進を行うリーダー、またはSE
【詳細】
入社直後は自社開発のクラウド型勤務管理サービス(follow)の企画開発または販売促進に従事いただきます。
NTTグループの共通ITとしてのグループ内への導入展開、ならびにそれをショーケースとし、NTTブランドとしての一般市場への販売展開を担当。
将来的なキャリアパスとして、新たなプロダクトの企画開発を行いグループ内外への販売展開を推進していただくことも想定しております。
■商材の企画・開発
-世の中ならびにNTTグループの働き方改革に資するSaaSサービスの企画開発を グループ内外のプロダクト連携をしつつ実施する。
-本ポストについては開発の上流工程を担当し、開発は別部隊やパートナー会社が担当するが、一部の機能改善についてはアジャイル開発にて実施する。
-各業界向けに必要なサービスを企画～開発につなぐような企画開発ができる方については特にご活躍いただける想定。
■NTTグループ内導入によるDX推進
-NTTグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための勤務管理領域等のクラウド導入戦略の検討・推進。
■NTTグループ商材としてグループ各社と連携した販売促進
-グループ内導入をショーケースとしつつ、NTT Remote orld商材としてNTTグループのブランドバリューも活用した一般市場開拓を推進する。
-そのためのグループ内外各社との販売協業を推進する。
-ほかの商材とつないでどう拡販していくかの提案も実施。
【チームについて】
■年齢層は関連チームも含めると20代～40代までと幅広く、配属先規模感としてはプロパー5～6名＋パートナーで10名規模 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル・資格】（経験内容/経験年数）
■SaaSなどのクラウドサービスの企画または製品開発に関連する、企画
■導入コンサルティング・開発経験（2年程度～）
■上流工程の開発リーダー経験（2年程度～）
∟お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整を行った経験
∟チームリーダとして、上流工程の開発管理経験
■お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること
■お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、
ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力
■お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ
■部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 640～880万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10368294
