- どんな仕事か
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【仕事内容】
■社内の生産性向上に向けた業務改善や運用プロセス改善を企画から課題検討しシステム化検討・導入までの担当職として、上司のサポートを受け業務遂行。
【組織構成】
本社４名、工場３名（内訳：統括部長（５０代男性）、係長（４０代男性）、主任（５０代男性）、担当（３０代男性本社１名/４０代男性工場勤務２名）、派遣社員（１名）
※殆どが中途社員の和気あいあいとした職場です。協力し合いながら、新しい課題・ＩＴ技術等に取り組んでおり、攻めと守りと個性に応じたチームワークを大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
(1) システム開発
・言語、年数問わずコーディングの経験
・データベースを用いた開発の経験、SQL の知識（テーブル結合程度）
(2) システム導入（以下、何れかの２つ以上当てはまること）
・プロジェクトリーダーの経験（メンバー管理、進捗管理、メンバー後方支援）
・ユーザーとの要件定義の経験（規模問わず）
・ユーザーと調整しながらシステム導入、トラブル対応経験
・ベンダーコントロールの経験
・インフラの構築・アプリケーションの導入経験
・システム視点から業務課題の抽出・改善検討・調整・運用確立の経験
【歓迎要件】
(1) 製造業の在籍経験またはそれに類する経験
(2) ネットワーク
・通信機器の基本的な設定ができる（分かる）
・基本的なネットワークコマンドが使える
・ＶＰＮを用いた外部接続の管理
(3) クラウドサービスの知識
・AWS 等のクラウドを用いたインフラ構築または運用経験
(4) Windows サーバー、PC
・OS インストール設定
・Windows１０ PC のキッティング、セットアップ
(5) ヘルプデスク対応
・ユーザー問い合わせの対応、問い合わせの管理
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10252208
