掲載期間24/09/27~24/10/10 求人No.MYN-10282661

【東京】業務用空調(PAC・GHP・吸収式)の設備設計【PCES】

生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
●空調エンジニアリング部のミッション
・長引くコロナ禍の現状において、生活の中のあらゆるシーンにおける「換気」の重要性が高まっています。我々は単に「換気」だけでなく「換気」に「空調」を合わせた「空気の質」、いわゆる社会全体から求められる「IAQ」に対してどのような提案ができ、また貢献していくことができるのか、それが私たち空調エンジニアリング部のミッションです。

●エンジニアリング2課のミッション
・お客様からの要望に対して、自社製品だけでなく、他社製品まで含めた最適な提案をすること、それがエンジニアリング2課のミッションです。

●募集背景
業務用空調機器(PAC・GHP・吸収式)の売上・粗利拡大のため、営業と共に客先を訪問し、
快適空間を提案できる「空調+換気」のプランナー育成のため。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、空調・換気機器の「設計」「積算」「各種技術計算」「機種選定」「CAD図の作成」になります。
・空調だけでなく、換気も合わせた「快適空間創造のための提案」が市場からは求められています。個々のスキルを磨き、最適な提案ができる人材が求められています。
・無論、お客様だけでなく、社内の各部門(営業・施工・サービス)にとっても「良い」提案をすることが、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
●PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器等の設計・積算業務
・現地調査、機種選定(負荷計算・換気計算・静圧計算など)、
・各種技術計算(耐震・騒音・煙道・ばい煙・ランニングなど)
・図面作成(機器表・系統図・平面図・施工図など)、提案書作成
・補助金申請支援(現地調査・機種選定・省エネ計算書作成など)

●この仕事を通じて得られること
・コロナ禍において求められる「換気」の問題に携わっている実感を得ることができます。設計の仕事は、「換気」の問題を解決していくことにつながります。
・日本を代表する企業で、建築・空調設備業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。最適な「空調+換気」を提案していくことは、地球全体の環境問題に貢献することと同義です。
・Panasonicにおける空調換気の設計職は、環境問題に貢献し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジ
求められるスキルは
必須 【必須】
・建設設備業界、空調機器業界の経験者
・空調設備技術(設計)を有している方

【歓迎】
・管工事施工管理技士保有

【人柄・コンピテンシー】
・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
530~830万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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