- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【年間休日123日以上】フレックスタイム制!/100%反響営業!【職務詳細】
都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般を担当します!
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。
※インセンティブ制度あり
【同社の特徴】
■同社のスタイル
お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。
物件を購入したオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭も開催するなど長期にわたってお付き合いをしていきます。
■教育体制
映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記いずれかの経験を持つ方
・不動産の営業に何かしら関わりを持ったことがある方
・法人営業のご経験(不動産業界)
・個人営業のご経験(不動産業界)
【尚可】
・用地開発仕入れの業務経験2年以上
・宅建(宅地建物取引士)の有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR各線「品川」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間8時間)
(フレキシブルタイム:5:00~22:00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~1000万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)※業績による
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)■健康診断■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- <年間休日123日以上>■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405230105