- どんな仕事か
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【配属組織名】
戦略企画本部 経営企画室
(株)日立総合計画研究所に出向 (研究第三部 技術戦略グループ)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献)
マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献
【研究紹介】
https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html
【機関紙 日立総研】
https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html
【募集背景】
グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立グループでは、IT、産業、エネルギー、鉄道など日常のビジネスや生活基盤を支える幅広い事業を有しており、その経営課題は多岐に渡ります。
出向先の日立総合計画研究所は日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。日立グループの経営目標達成のため、グローバルな視点で事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。
【職務概要】
日立グループ全体の中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。
(1)先端テクノロジーによる社会イノベーションの研究
・10-20年後の時間軸で、グローバルに社会・産業を変革する可能性のある先端テクノロジー、および先端テクノロジーに関連したソリューションによる社会イノベーションでの事業機会の探索
(2)中期経営計画の策定支援
・日立製作所の各ビジネスユニット・各グループ会社の中期経営計画の前提となる、マクロ環境(経済・社会・技術・規制など)、市場・顧客動向、競合動向に関する調査と、戦略への示唆・提言
(3)新規ソリューション戦略の立案支援
・日立製作所の各ビジネスユニット・各グループ会社の新規ソリューションの企画・開発にあたり、顧客ニーズへの適合や、競合他社との差別化につながるような、ビジネスモデル、ソリューション機 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・TOEIC 700点程度の英語力(海外出張、専門機関とのディスカッション等有り)
<以下全て必須>
・(1)または(2)の何れかの経験(目安2年以上):
(1)IT/デジタル、製造/流通、ヘルスケア/バイオなどの実業・実務経験
(2)事業会社の企画部門、官公庁、シンクタンクなどでの企画/リサーチャーの経験
・社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心、および技術の産業応用を実現する想像力と実行力
・社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力
【歓迎条件】
・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験
・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析
・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー
・小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~720万円
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10374846