- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社/中途入社者も多数活躍<同社について>
阪和興業は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
【職務概要】
同社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。
【職務詳細】
・研修運営管理
(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
【配属組織について】
20代、30代の方も多く所属しており、非常にコミュニケーションが活発な組織です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・四年制大学卒以上
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安)
・事業会社での研修担当経験(3年以上)
【尚可】
・事業会社における研修担当の経験
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力
・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力
・より良いものを追及する主体性歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1200万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(月5万円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、6年以上20日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+WEBテスト(言語・計数・適性)→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405371123