募集情報

どんな仕事か: ■職務概要：
同社にて、社長と連携しながら新規事業を推進していただきます。環境分野の新技術開発の提案等をお任せします。事業化に向け、社長直下のプロジェクトとしてご尽力いただきます。

【募集背景】
将来性・技術力が高い製品群を同社の新規事業として展開・拡大化を図り、新規事業の企画立ち上げを行える方を募集いたします。
入社後は、新規事業担当の立場として、国内外の水問題、農業の脱炭素化などグローバルな問題の解決に取り組んでいただきます。

【携わる主要事業】
・国産ブランド春キャビア、エストニアブランドのNOVAキャビアの事業
・面状発熱シートの農業分野、林業分野、公共事業分野等への参入事業
・インドURAVU社の「空気から水」を生成する事業等
など、手掛ける事業領域はとても幅広くあります。
商材の活用方法、ターゲットの選定、営業戦略の策定などを通じて様々な営業スキルも磨く事ができ、やりがいのあるポジションです。

■評価制度：
半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価いたします。（年次に関わらず成果によって等級が変化）

■同社の特徴・魅力：
・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します。
・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数14.5日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■水問題や農業の脱炭素化など環境問題に従事した経験または関心の高い方

【次のような方は大歓迎！】
■新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方　
■英語力をお持ちの方（業務や出張で使用する機会があります）

【当社社長について】
当社社長は「ノーベルサスティナビリティートラスト財団」の日本理事を務め、全社を挙げたSDGSへの取り組みの一貫として以下の新規事業に取り組んでおります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

社名: 金子コード株式会社

事業内容・ 会社の特長: 創業92年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています

【電線ケーブル事業】（1948年～）
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ同社のケーブル。
熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。
※モジュラーコードシェア80％

【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。
高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
※医療用カテーテルシェア25％（国内トップクラス）

【食品（チョウザメ・キャビア）事業】（2015年～）
「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。
添加物を一切使用しない同社の生キャビア。
世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価をいただいております。
日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】環境課題における新規事業担当～創業90年／土日祝休／残業平均20h～

事業企画