- どんな仕事か
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＜[CA2302]エネルギーマネジメント/操安性能/NVH性能などの車両性能開発へのMBD適用推進及び技術開発を進めるCAEエンジニア＞
【職務内容/Main Tasks】
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
性能間のトレードオフを開発初期に解決するための、車両MBDモデル及び評価手法の開発を担い、その手法を駆使して課題解決に取り組んで頂きます。
(2)具体的な職務内容
・車両電費・燃費、乗心地などの車両性能に関わるコンポーネント・システムのMBDモデルの開発
・開発した技術を製品の開発初期段階に適用して最適なシステム仕様検討
(3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・社内・外で様々な経験を持つメンバーと分け隔てなく議論しながら、個々の能力を活かして仕事を進めています。
・CAEモデル開発にはCAEの技術だけではなく車両への幅広い知識が必要となるため、社内のエンジニアや社外と最新の情報交換をする機会が多くあります。
【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
(1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
電動化に伴い自動車のシステムは複雑となり、一つの仕様変更によるトレードオフが多岐に渡ります。そのトレードオフを早い段階で解決するためにはMBDを活用した開発が必要不可欠です。MBD技術は進化を続けているので、他社との競争においてエンジニア一人ひとりの技術力が重要です。そのため、自分が考えたCAE技術が日産を代表する技術として使われることも多く、自分の仕事に誇りとやりがいを実感できます。
(2)将来的に目指せるキャリア、ポジション
プロジェクト開発、技術開発を通して、CAE技術開発の中心的存在となるチームリーダー
インド等海外開発拠点での業務経験
CAE領域の主担、主管 - 求められるスキルは
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必須 【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
＜MUST＞
・普通車運転免許
・理工系大学卒相当以上
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：600
＜WANT＞
・高いコミュニケーション能力
・自動車業界の経験
・CAE業務の経験
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：730
【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・高い能力と技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して、技術力を磨く意欲にあふれている方
・障害にぶつかったとしても、それを自らの糧として冷静かつ着実に課題解決に取り組むことができる方
・部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい事にチャレンジたいという思いがある方 - 雇用形態は
- 正社員/正職員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 410～780万円
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10353627
