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- 増員のため
- どんな仕事か
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物流DX／マッチングプラットフォーム！日本の物流課題の解決に貢献！【職務概要】
ハコベルの事業責任者（VP of Business）として事業最大化を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業全体の統括
・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築
・業務遂行における関係部署との連携・協業
・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。
ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。
2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1クラスのセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、 数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業と組織を率いた経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヵ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋３丁目９－１ 日本橋三丁目スクエア２階 クロスコープ日本橋
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム11時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年２回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.WPT-405712379
