- なぜ募集しているのか
- 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。
- どんな仕事か
-
オンライン化されていない花業界に着目し拡大中！裁量もあり、やりがいがあります！【職務概要】
昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のオペレーション構築、改善を0から行っていただくポジションです。
■0からのオペレーション構築
→新規事業である花のギフトD2Cのオペレーション構築
└オペレーションに限らず、ユーザーさんからの声やニーズを拾いサービスそのものを改善、新規企画していきます。
■サービス改善
→オペレーションだけでないサービス全体の改善
└オペレーションに限らず、ユーザーさんからの声やニーズを拾いサービスそのものを改善、新規企画していきます。
■PL管理、コスト管理、コスト構造の見直し
→新規事業である花のギフトD2CのPL管理
└在庫管理やコスト管理などPLから無駄や課題を特定し、改善していけます。オーナーシップをもって事業全体をみることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・コンサルティング会社出身で、オペレーションor業務改善／コスト削減の案件を担当した経験がある方
【尚可】
・数値分析から、仮説だし、検証までおこなった経験
・マネジメント経験（自部門の目標設計、メンバーの管理 など）
・情報を吸い上げ構造化化し、仕様書やマニュアル作成をした経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー5階
JR山手線「恵比寿」駅 東ロより徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～950万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
住宅手当（対象者のみ）、部署交流ランチ、部署内交流費補助、フリードリンク、社員旅行、各種イベント、書籍購入費補助、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇 ※休日日数120日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.WPT-405844162
