- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ/HRTech■リモート有■【職務概要】
顧客体験を高めるためにマーケティングチームやプロダクトチームと連携して、
自動化/効率化にチャレンジしています。
オペレーション企画担当として、スモールビジネス(中小企業) 領域における
オペレーション戦略やプロジェクトの企画全般を上流工程からお任せいたします。
【職務詳細】
■新規企画の提案および実施
└スモールビジネス向けの革新的なオペレーション戦略や新たな仕組みの企画・提案。具体的には、営業プロセスの自動化など、具体的なプロジェクトを手掛けます。
■プロジェクトの企画・管理
└各種企画プロジェクトの企画から実行までを一貫して担当。プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、KPI達成に向けた調整とサポートを行います。
■部門間の連携
└マーケティング、プロダクト、など他組織と密に連携し、クロスファンクショナルな施策を企画・実行します。部門間のシナジーを最大化し、事業成長に寄与する具体的な施策を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・各種企画プロジェクトの企画から実行までを一貫して担当し、進捗状況をモニタリングし、KPI達成に向けた調整とサポートを行ったご経験
・マーケティング等の他組織と連携し、クロスファンクショナルな施策を推進した経験
【尚可】
・営業プロセス自動化の経験
・クロスファンクショナルチームにおけるリーダーシップ経験
・戦略的ビジネスプランニングの経験
・地域経済発展に寄与するプロジェクトの経験
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◎スモールビジネス部は受注から定着まで一気通貫で売上を作り出す部署としてサービスの導入期から定着期までに関わることができるため、マーケティング、プロダクトチームと関わることが多くPLG(プロダクトレッドグロース)モデルのど真ん中でチャレンジしやすい環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)
※コアタイム:12時00分~16時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万~950万程度
月給制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度有り
昇給:人事考課年3回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)/祝日/有給休暇(入社半年経過時点:10日)/夏季休暇/誕生日休暇/結婚記念日休暇/慶弔休暇/生理日休暇/産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406187871