- なぜ募集しているのか
- 開発強化のためのエンジニア増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実!【職務概要】
新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作りをミッションに、新規事業分析チームの一員として、課題マップ50の企画・運営、メディア記事作成、事例集の作成など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・課題マップ50のサイト企画・運営
・課題マップ50含む公式サイトに掲載する記事・動画の企画・製作、及びディレクション業務
・事例集の作成及び外部への発信
■ポジションの役割
・新規事業分析チームのリーダー
■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大企業をターゲットとしたオウンドメディアの
立ち上げ・企画・運営の実務経験3年以上
・記事の制作及びダイレクション業務の経験2年以上
・メディアグロースの為の集客企画及び実行、必要な分析、マーケティング経験2年以上
・TOEIC:700点
【尚可】
・新規事業関連のオウンドメディアの運営経験
・TOEIC:900点
※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅 港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405762723