- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴い、社員数も増加していく中で、人員体制の強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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名証ネクスト上場／管理職ポジション／転勤なし／健康経営優良法人2024認定【職務概要】
同社経営企画部の担当課長（FP＆A／子会社管理部門業務支援）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・予算策定、予実管理、財務分析を含むFP＆A業務の実施
・子会社の管理部門（経理、人事、総務等）の業務支援、改善提案
・経営陣への報告資料の作成、提案支援
・新規事業の採算性分析、コスト管理
・財務数値を基にした経営戦略の策定支援
【会社について】
◇業界シェア、優位性、他社にない特徴など：サポートサービスの提供スタッフの雇用を正社員にこだわることで、当日中に駆けつけサポートを提供できる環境を用意。
◇また、スマホやインターネット回線等のグループ会社を保有することでワンストップサポートが可能。全国に協力会社を含めると400の出張拠点を保有し、地域密着でサービス展開を行っている。
◇組織の成長性・安定性：健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定。
◇カルチャー：部署や役職の垣根なくコミュニケーションが取りやすい。気軽に雑談ができる雰囲気。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日商簿記3級程度の知識
・WordやExcel、PowerPointを用いた業務経験
【尚可】
・事業会社での経営企画経験
・日商簿記2級程度の経理知識
・子会社管理業務やM＆A関連業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル6F
OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※業績による
昇給:年2回（5月・11月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（1ヶ月分の定期代を全額支給）、住宅手当（近隣引越支援制度（規定あり））、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種、資格支援制度、社内部活動支援（1人あたり年10，000円補助）、同社サービス割引、社員紹介制度、休憩室あり、オフィスグリコあり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日（＋夏季休暇・年末年始休暇5日）】週休2日制(土日祝)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定(選考中に適性検査を実施する可能性があります。)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.WPT-406435013
