- どんな仕事か
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<業務内容>
採用後は、大安製造所で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に従事いただきます。
キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
<キャリアパス>
大安製造所での人事労働業務を経験した後は、大安製造所内での担当分野を広げていくか、または本社の人事労政部や他の事業所へのローテーションにより人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
<採用背景>
当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。
今回、若手~中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。
<配属組織>
大安製造所 総務部 総務室
- 求められるスキルは
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必須 <必須の経験・スキル>
社内外問わず折衝経験のある方
※業界や人事経験は問いません。
<あると好ましい経験・スキル>
・製造業における本社または工場での人事労働分野での業務経験がある方
<求める人物像>
・臨機応変な柔軟性、コミュニケーションスキル、労働法令の知識習得に意欲的な方
・チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方
・従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方
・新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570~1100万円
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10375778