なぜ募集しているのか: 創業以来、毎年、事業所を増やし続けており、近年では年間20教室を目途に拡大を進めて行きたいと考えております。また、2025年度春には、埼玉への進出も決定しております。そうした中、一つ一つの教室を、丁寧に運営していただけるメンバーの増員が必要となります。もともと、新卒採用にも力をいれてきましたので、未経験から室長になっていただくまでの研修制度に強みがありますので、中途採用においても未経験でご入社頂いた方でも、多くの方が早期に活躍をいただいております。
　以上の事より、弊社の理念に共感頂き、子供たちのより良い未来のために、共に邁進いただけるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: ・小学生～高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。
■ミッション：
・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。

■担当業務：
・小学生～高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など
・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など
※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。
※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。

■はたらき方：
・学習塾には珍しく繁忙期（8月～2月）以外は土・日で休みをとることが可能です。繁忙期は平日（シフト休）＋日での休みとなります。
・年3回程度5連休以上の取得が可能なためオン、オフを切り替えやすい環境となっております。
・残業時間は月平均20h程度（閑散期：10h程度/繁忙期30h程度）のため長期就業可能な働き方が可能です。
※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

■評価制度
・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。
※評価基準の例
・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など
・特別講座の申込数（夏期講習など）
・イベントの参加率（読書感想文、理科実験教室など）

■入社後のキャリアパス：
（1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。
（2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・社会人経験がある方
※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

※業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎（未経験入社多数）幅広いバックグラウンドの方が活躍しております※

歓迎・学習指導のご経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）
・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
2ヶ月
どこで働くか: 住所：東京都、神奈川県の各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜転勤＞
有
※異動の可能性はありますが、東京・神奈川に展開しているため遠方への転勤は、ほぼございません。ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
残業平均20～30H※閑散期20H／繁忙期20～30H※～23時でPC強制シャットダウン
13:00～22:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～700万円

＜月給＞
242,700円～339,020円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,500円～250,000円
固定残業手当/月：65,200円～89,020円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
※賞与あり（年2回支給）／支給実績：平均2～3ヶ月

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は1～2週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください
※研修例：生徒対応研修、イベント運営研修、教室長研修等

＜その他補足＞
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■各種イベント他
■結婚・出産等お祝い金
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※役職教室長以上は年間休日数選択制度あり　106～114日
5日以上の連休　年4回（2024実績　GW10日、お盆7日等）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無

【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補（総合職）～神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー／日曜固定休～

講師・教師・インストラクター