掲載期間24/09/27～24/10/10 求人No.MYN-10372392

【人事企画】フレックスOK！テレワークOK！東証グロース上場！　※六本木

人事制度・企画

年収800万円～1249万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
■事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け
■組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　例:
■タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
■DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
■人材育成施策や教育・研修の企画、実行
■評価、報酬に関する制度企画
■採用企画の設計と立案
■その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行

【チーム構成】
■人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上
■ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験
■経営層を巻き込んだファシリテーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

社名: BASE株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【BASE株式会社について】
■「BASE」は、ものづくりを行う個人、ビジネスを展開する小規模事業者、地方自治体をはじめとする行政等、様々な方にご利用頂いている国内No，1ネットショップ開設サービスです。また、「Pay ID」「Pay，jp」等の決済サービスや「BASE BANK」（資金調達サービス）「BASEカード」（BASE独自のクレジットカード）等のフィンテックサービスも展開。今まで様々な理由で自由な経済活動が行えなかった個人/小規模事業者を多角的に支援する中で、同社も成長し続け、2020年には上場も果たしました。
■個人/中小規模事業者から生まれる経済圏であるロングテール市場は、現在3000億円程の市場規模ですが、2030年までに2兆円～5兆円規模にまで拡大すると予想される超成長市場です。その市場において、国内では圧倒的リーディングカンパニーとして市場拡大/創出を引っ張っていると同時に、欧米やアジア圏へのビジネス展開も行っています。
■2022年で設立10年が経ち、今年2023年から新たな成長10年を進めていくフェーズです。「BASE」サービスを国内/グロバールで拡大させていくと共に、決済/フィンテック領域で新規サービスの創出、更なるグロースを目指している為、事業安定性×スピード感が共存する環境である点が同社の魅力であると思います。
■今後も「個人やスモールチームのエンパワーメント」を実現し、そのような方々がもっと自由にそしてもっと自分らしく生きられる社会の創出、そしてひとりひとりが自分の想い、感性、才能を形にし、自由に価値へと変えていく事の出来る新しい経済の仕組みを創っていきたいと思っています。

・ネットショップ作成サービス「BASE」（https://thebase.in/）
・ショッピングアプリ及び決済サービス「Pay ID」（

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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