募集情報

どんな仕事か: ■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター担当職

【仕事内容】
当部門は、メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。

【具体的には】
入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。
・研修プログラムの企画・開発・運営
・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進
・研修講師のマネジメント
・教育・研修の現状分析、課題抽出
・研修効果分析

【やりがい】
研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。
また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。

【キャリアパス】
・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。
・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。
・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。
・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。
求められるスキルは: 必須社会人経験：3年～15年程度で、以下いずれかの経験をお持ちの方。
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方。
・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方
・教育研修サービス会社などで業務経験がある方
・業務上でエンジニアやモノづくりとの接点がある方
・人材派遣業界の営業経験のある方
・ホテル業界等ホスピタリティの高い業界の方
・保険、金融、損保業界のいずれかでの個人営業経験者。

＜求める人物像＞
・人に対しての教育や育成が好きで興味のある方
・教育の領域で自身の成長に熱意をもち、プロとしてキャリアアップしたい方
・これまでの業務経験や、その枠にとらわれず新たな発想や問題意識のある方
・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

会社概要

社名: 株式会社メイテック

事業内容・ 会社の特長: ■会社概要：
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。

■メイテックの強み“高い技術力”：
当社の強みはエンジニアが持つ業界NO.1の“高い技術力”です。当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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