募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■みずほグループの人事運営（採用、育成、評価、処遇、配置等）は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。
■同室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連会社で「事務」を担う約8，000名の従業員の人事運営を管掌しており、事務G全体の人事戦略策定、人事制度設計、人材育成、キャリア形成支援、組織開発、人事運用等、各種施策の企画・立案・推進が主な担当職務となります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■人事戦略策定、人事制度設計、人材育成、キャリア形成支援、組織開発、人事運用等、人事業務分野に関する職務経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■金融機関において人事分野に従事されていた方

【求める人物像】
■企業の人事部門において人材育成/キャリア形成支援/組織開発/制度設計等、主体的に取り組んだ経験がある方
■複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組み、社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1400万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 〈みずほ〉は、お客さまの属性に応じた銀行・信託・証券等グループ横断的な戦略を策定・推進する5つのカンパニーと、全カンパニー横断的に機能を提供する2つのユニットを設置し、グループ運営を行っています。

■リテール・事業法人カンパニー
■大企業・金融・公共法人カンパニー
■グローバルコーポレートカンパニー
■グローバルマーケッツカンパニー
■アセットマネジメントカンパニー
■グローバルプロダクツユニット
■リサーチアンドコンサルティングユニット

【グループ会社】
■みずほ銀行
■みずほ信託銀行
■みずほ証券
■みずほ総合研究所
■みずほ情報総研
■みずほ情報総研
■みずほプライベートウェルスマネジメント
■米州みずほ
■JTCホールディングス

取扱い紹介会社

【人材マネジメント企画】フレックスあり／年間休日120日／大手銀行

人事制度・企画