募集情報

どんな仕事か: ※具体的な業務内容について
・給与計算
・勤怠管理
・人員管理（入退社・異動・休復職）
・各種保険手続き
・従業員の健康管理（健康診断の対応等）
・年末調整
・会社規程、協定（36協定等）の管理

[配属部署名]
人材戦略部
[部署構成]
部長－担当課長－人事労務2名　採用研修2名
[入社後のキャリアパス]
人事労務業務を中心に担っていただきながら、業務範囲を広げて頂き、いずれはメンバーマネジメントを担っていただく事や専門知識とスキルを習得していただき人事業務を深堀していただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】※必ず満たさないといけない項目
人事経験３年

【歓迎スキル・経験】※あれば尚可の項目
衛生管理者
社会保険労務士

【求める人物像】
自律遂行型人材
問題点の抽出と課題対策を企画・実行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【ヘルスケアソリューション事業】
レコードブック事業
3時間のリハビリ型デイサービス「レコードブック」を運営
要支援から軽度の要介護の方々を対象とし、身体機能の維持・回復・改善を目的とした運動プログラムを提案・実践
Webソリューション事業
(1)　シルバーマーケティング支援
(2)　仕事と介護の両立支援

【在宅サービス事業】
(1)　居宅介護支援サービス
(2)　訪問介護サービス
(3)　通所介護サービス（デイサービス）

■コーポレートスローガン：「健康な未来」
■ミッション：創意革新と挑戦による、超高齢社会における課題解決

取扱い紹介会社

【人事労務】上場企業

人事（労務）