- どんな仕事か
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〈7Q02【東京:日本橋】コンプライアンス/倫理部会運営/法務※経験に応じ職務を打診します〉
【グローバルなビジネス拡大に伴う法務・コンプライアンス機能強化のための人材採用です。】
～東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、自動車・ICT・産業機器/エネルギーの各成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー～
■業務内容:
法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。想定職務は以下の通りです。
(1)倫理部会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携
(2)内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
(3)倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施
(4)コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備
(5)コンプライアンス関連規程類の策定・改定
(6)コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施
(7)国内法務（契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等）
(8)海外法務（契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等）
(9)上記のための経営に対する助言・提言 など
【応募者様への期待】
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器/エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。
自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。
■TDKについて:
当社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
(1)企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方
(2)英語のビジネス活用経験（英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります）
※下記スキルをお持ちの方は歓迎いたします※
・内部通報業務の従事経験
・ドイツ語または中国語が出来る方
募集背景
グローバルなビジネス拡大に伴う、法務・コンプライアンス機能の強化のため - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 470～1100万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10230079
