- なぜ募集しているのか
- ・首都圏を支える電気事業者として、送配電事業保有の建物約5,000棟、延床面積約300万m2の保全業務(企画/計画/設計/許認可対応/工事監理等)を遂行するため、建築に精通したプロマネ人財をお迎えする必要があると考えています。
- どんな仕事か
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電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務
※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画/計画/設計/許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いずれかのご経験
■建築施工管理業務
■建築設計・工事監理
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認いたします。
【歓迎要件】
・建築士(一級・二級)、建築施工管理技士(一級・二級)の有資格者、もしくは目指している方
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の企画・計画や施工管理業務に精通している方
【必須資格】
無し
ただし建築士(一級・二級)、建築施工管理技士(一級・二級)の有資格者、もしくは目指している方を歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社本館7階もしくは各地域総支社本館
※配属可能性:東京都千代田区・新宿区・八王子市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市 - 勤務時間は
- 8:40~17:20
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00 東京都新宿区のみ)
※その他の配属先の場合は、コアタイム設定なし
月間平均残業時間:35時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり - 休日休暇は
- 年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
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掲載期間24/09/27~24/10/15
求人No.STEE-2024032607