どんな仕事か: 急成長中ITベンチャーのバックオフィスの一員として、人事労務業務に従事いただきます。
主に人事制度関連や労務関連などの業務に従事いただき、事業活動の重要な管理業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
人事労務業務全般に携わっていただきます。
■人事制度立案およびそれに伴う各部門との調整
■人事制度の運用
■入退社手続き
■給与/賞与計算
■休暇付与
■勤怠管理
■副業管理
■通勤費申請
■労働者派遣事業報告対応
■休職、復職手続き
■健康診断手続き
■ストレスチェック対応
■キャリアップ助成金申請手続き
■福利厚生業務
■スキルレポアカウント作成
■弔電祝電対応

【やりがい】
IPOを目指す急成長中ITベンチャーのバックオフィスの一員として、変化の激しい環境で柔軟なオペレーションを経験することができます。
経営陣の意思決定も早く、スピードが求められる中で経験を積み、成長することが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
■人事制度、規則改定に主体的に取り組まれた経験
■人事制度の運用に主体的に取り組まれた経験
■労務関係の実務経験3年以上

【尚可】
■お互いを尊重して、コミュニケーションが取れる方
■主体的に情報を集め、行動できる方
■同社のIMPL SIXに共感できる方

【求める人物像】
・絶えず変化する環境で柔軟な対応ができる方
・ホスピタリティに長けた方
・早いスピードで自信の持てる技術を身につけたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【札幌】人事労務担当｜IPOを目指す急成長中ITベンチャー

人事（労務）