- どんな仕事か
-
同社の管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。
その中で、今回皆様にお任せしたいのは、勤怠簿&立替経費管理部門のサポートです。
【担当業務概要】
■全社員から提出される勤怠簿&立替経費管理レポートのチェック（特に立替経費のサポート）
■立替経費の領収書の収集、チェック、管理、保管
■勤怠簿&立替経費管理レポートのプロセスサポート
【担当業務詳細】
■勤怠簿&立替経費管理レポートと立替経費の領収書についてツールを使用してSampling後、経費が正当なものかチェックを行う。
■経費が正当なものであるか、ポリシーに沿ってチェックを行う。
■立替経費申請について社員とのやり取り
■勤怠簿&立替経費管理システムの改修依頼
■勤怠簿&立替経費管理データの修正、変更
■勤怠簿レポートのプロセス・管理
■領収書の保管、管理
■SAPデータ処理
また当ポジションについては、以下の通り、正社員ないしは正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。
▼雇用形態
正社員 もしくは 正社員（地域・職種限定）
▼雇用形態の主な違いについて
・住宅手当
正社員：住宅手当対象
正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外
・転勤の可能性
正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）
正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し） - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■日本語ビジネスレベル
■英語中級レベル（役職に応じてGlobalとのやりとりあり）
■一般的なPCスキル（エクセル、ワード等）
■コミュニケーションスキル（社員とのやり取り多い）
■会計・税務の知識があればなお良い
■SAPシステムの知見があればなお良い - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10360579
