どんな仕事か: 【仕事内容】
■ミッション
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

■具体的には
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　　など

【募集背景】
研修の講師、人財育成のコンサルティングを担う「人財開発部」では、戦力強化を目的として新たなメンバーを募集いたします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験
・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方
・数日間の出張可能な方
・PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方

【歓迎】
・拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験
・複数業種での勤務経験（例：宿泊とIT、小売と飲食）
・マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験
・人事や教育部門での経験
・教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方
・管理職向けの研修経験がある方

【求める人物像】
・人財育成に強い志を持っている方
・ロジカルな思考を持ちながら、且つ人の心を動かすアウトプット（資料含む）ができる方
・傾聴しながらも自身の意見をはっきりと伝えられる方
・0から1を生み出せる方
・常に世の動向に関心を持ち、継続的に学習している方
・幅広く会社全体に関わっていきたい方
・ベンチャーマインドがあり、チャレンジをしている方

※活躍している社員は…
ホテル、ブライダル、飲食などのサービス業で、営業責任者、教育担当、SV、人事などの出身者が多いです
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【HG_東京】人財開発トレーナー/コンサルタント

その他、管理部門系