- どんな仕事か
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●配属先ミッション
【保護制御製造部】
・『社会インフラ機能の高度化』と『ライフラインの維持・向上』に貢献する。
・新機種を市場投入し、従来ビジネスを維持拡大するとともに、保護制御コア技術を発展させ、エネルギーソリューションを支える基盤事業体へと成長する。
【継電器設計課】
＜海外＞新機種拡充期間を短縮し、早期の売上、市場拡大を図る。
＜民需＞自然災害やパンデミック等の緊急時の被害を最小限に抑える強靭な生産体制を構築する。
●業務内容
海外電力向け、および民需向けいずれの配属でも、保護リレーユニットの開発、設計、販促をご担当頂きます。
【具体的には】
・入社1～3年目
課内の先輩設計者とペアで開発中の新機種の製品適用案件を推進する。
・入社4年目以降
自身が設計主担当者となり、後輩設計者を指導しながら製品適用案件を推進する。
異なる点は以下になります。
＜海外電力向け＞
【業務範囲】
・顧客（主に海外の電力会社）の要求事項把握
・製品設計及び、図面・仕様書の作成
・関係技術部門（開発、品管、関係会社）に向けた仕様書の作成
・製品開発全体の工程管理・コスト管理
※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。
＜民需向け＞
【業務範囲】
・顧客（主に国内／海外の需要家）の要求事項把握
・製品設計及び、図面・仕様書の作成
・関係技術部門（開発、品管、関係会社）に向けた仕様書の作成
・製品開発全体の工程管理・コスト管理
※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。
使用言語等
社内向けの図面、仕様書は日本語で作成しますが、顧客へ提出する図面・仕様書・取扱説明書等は日本語、または英語を使用します。
※製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育します。
●製品の強み
【得られるモノ、コト】
・新製品・サービスを生み出す喜び
・製品開発を完遂できたときの達成感、充実感、満足感
・自己成長の実感
【得られるスキル】
・新製品を開発・設計する技術力
・新市場を開拓する能力
・職場内／外関係者とのコミュニケーション能力
・語学力（主に英語）
- 求められるスキルは
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必須 ●必須要件
・電気機器の設計・試験・保守のいずれかの経験をお持ちの方。
・変電設備の計画・設計・試験・保守のいずれかの経験をお持ちの方。
●尚可条件
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・電気事業に従事し、設備計画又は保守の経験がある方
・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
・外国人との英語コミュニケーションの実務経験をお持ちの方
●求めている人物像
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・明るく前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・チャレンジ精神旺盛な方
●キャリアパス
入社後は設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、設計主担当者として活躍いただくことを想定しています。本人の希望により担当市場での受注前活動などさらに広い顧客案件に携わっていただくことも可能です。
●労働環境
・平均残業時間：30時間／月
・テレワーク頻度：0～1日／週程度 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～850万円
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10310640
