募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、人事課題の企画・実行、労務や就業等に重点を置いた活動を進めて行く業務をお願いしています。

【具体的には】
労務：労務管理（ハラスメント対応、退職面談）※イレギュラー対応
就業：就業規則改定、全社36管理、全社年休管理等
組合関係：労使協議、労組懇談対応等
※愛知県刈谷市アドヴィックス本社への転勤あり
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
労務（賃金・勤怠管理）実務系のご経験、人事業務のご経験５年程度

【歓迎（WANT）】
・労働法令に関する知識をお持ちの方（労働基準法、安全衛生法等）
・人事・賃金業務のご経験
・Accessの利用経験

【キャリアステップ】
愛知県刈谷市本社へ転勤
社内にて様々なキャリアステップがあり
・専門性を高める
・管理職になる
・他知識を深めるために他部署へ異動する等

【採用背景】
次世代人材を迎え、将来のリーダーを育成する為
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
■主要取扱品目：ESC、ABS、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品

■2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。
■私たちは、アドヴィックスのブレーキシステムが「安心」のブランドとして、世界中のクルマに採用され、交通事故低減や地球環境保護に貢献することを目指します。当社は、お客様の期待を超える未来を創造するため、たゆまぬ進化を追求し、挑戦し続けます。

■ブレーキシステムにおいては国内シェア50％以上、世界シェア10％以上(※当社推定)

取扱い紹介会社

【伊丹】メーカーの人事総務にて労務関連業務～年休120日以上／リモート・フレックスあり～～

人事（労務）