- どんな仕事か
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＜業務内容＞
・業務改革/デジタル化の企画立案：部門各部署/現場と協力して「ありたい姿を描く」
・システム構築プロジェクトのPMO/PM補佐として、業務部門、外部のコンサル、システム構築ベンダー等のメンバーから成るプロジェクトをリードし（またはその補佐）、「ありたい姿」を実現する。
入社直後はエンジニアリングビジネスやシステム構成を理解するために運用保守を中心とした業務に従事してもらいます。半年～1年後を目途に上述のプロジェクト関連業務を担当していただきます。
＜キャリアパス＞
・エンジニアリング事業部門および本社部門のIT人材としてキャリアアップする。
・本人の希望と適性次第で、他の職種を経験してビジネスパーソンとしての幅を広げることも可能。
＜魅力・やりがい＞
・ビジネスの現場に即した、常に新しいテーマに挑戦でき、変革の最前線に立てること。
・旧来のIT部門の役割・機能や限定的/受動的なイメージとは全く異なる業務に就き、若手から大きな仕事を任せられ、幅広い業務経験を積むことにより、厳しい競争社会を生き抜くビジネスパーソンとしての実力を養えること。
・神戸本社のデスクワークだけでなく、フットワーク軽く多々ある国内外の拠点へ出向いて業務に従事できること。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
＜採用背景＞
エンジニアリングセグメントは、低炭素（CO2削減）・環境・エネルギーを注力分野としており、数多く保有する環境貢献メニューで、当社グループの収益最大化や、カーボンニュートラルへの挑戦に貢献しています。
エンジニアリング事業部門では2019年度から本格的にDX戦略に取り組み、2年間のDX構想策定フェーズを経て2021年度からはERP刷新プロジェクトに着手する等、全社の中でも先駆けて取り組みを進めてきました。そして、今年4月からは新たな経営基盤となる新基幹システムが稼働しています。
この新基幹システムを契機に、今後はEPC/O&M領域のデジタル化や生成AIの活用などDX実現に向けた次ステージの取り組みを強化する計画です。
これらの行動計画を実現・加速するために体制の強化が必要であり、共に取り組んでいただける仲間を募集します。
＜配属 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・スキル＞
以下の何れかの経験がある方
・ユーザ企業のDX、IT・システム部門の経験
・ユーザ企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・ITコンサル、システムベンダでのSE経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での業務経験
・英語に抵抗のない方（TOEIC500点以上目安）
＜求める人物像＞
・知的好奇心があり変革にモチベーションを持てる方
・交渉力・調整力・コミュニケーション能力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570～1100万円
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10364324
