- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
IPOに向け事業拡大中/ダイレクトマッチング事業/唯一無二のスタートアップ企業【業務内容】
ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)のCTOを担っていただきます。
日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。
開発の方向性が決定次第、ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。
※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張を前提としています。
【業務詳細】
ベトナム開発拠点合計69名のベトナム人メンバーの統括マネジメントと今後の人員計画100名~150名の組織設計を担っていただける方を募集します ※ベトナム拠点6部署の管理
・組織設計及び人材育成(100-150名程度)
・単年度/中期技術戦略の策定
・現状の技術負債の整理
・単年度/中期予算策定(人員計画、アプリケーション/サーバーなどのコスト計画)
・共通基盤の開発リード、標準化仕様の作成、社内開発物のレビューと資産生評価(社内プロダクトのPO)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記すべての経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・マネジメント(目標設定、組織運営、人事評価等)経験(3年以上)
・技術戦略策定に関する業務経験(3年以上)
・予算策定に関する業務経験(3年以上)
・サーバーサイド、プラットフォーム、SaaS系等いずれかの開発実績がある方
【尚可】
・サーバー構築のご経験
・設計の見直しやインフラチェックができる方
・プラットフォーム、SaaS系のビジネスグロース経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階※海外出張の場合はベトナムのホーチミン
都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 10:00~19:00(コアタイム12:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額833400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度、自社サービスの利用補助、書籍購入補助、語学学習支援、ベトナム研修制度、婦人科検診費用負担、社内コミュニケーション制度、通勤手当
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季3日、年次有給休暇 :入社半年後10日付与、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405996272