- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
-
プライム上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務詳細】
Microsoft事業におけるプロジェクトに関する技術のリードをお任せします。またプロジェクト経験を積んでいただき、その後はプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしての成長を期待しております。
同社はMicrosoft 社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。
【案件例】
■大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト(規模:100人月)
顧客はNotesプラットフォームを業務基盤として利用していたがMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発から、メールやスケジュールをExchangeOnlineへの移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行を実施。
■大手建設業向けAzure(Paas)プラットフォーム開発支援(規模:60人月/プライム案件)
顧客はSalesforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalesforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。
直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Microsoftのクラウドサービスである、Microsoft 365、Power Platform、Azure、Dynamics365のいずれかのプロジェクトに関して2年以上の経験がある
・設計から構築(開発)、テスト、リリースまでの各工程を経験している
・基本動作(挨拶、報連相、勤怠)を疎かにせず、コミュニケーションを積極的に取れる方
【尚可】
・Microsoftのクラウドサービス(Microsoft 365、PowerPlatform、Azure、Dynamics365のいずれか)に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・業種を問わず何らかの業務知識がある方
・主体的に業務推進(受け身では無い)が出来る方
・若手への教育などを積極的に実施できる方
・見積・プレ対応からクロージングまで出来る方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※プロジェクト先による
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万~750万程度
月給制:月額391000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有り 、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406033253