募集情報

どんな仕事か: 【配属先部署の担う役割】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水道用ダクタイル鋳鉄管　生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化更新

【具体的な仕事内容】
◇生産設備・自動化設備の機械設計、電気制御設計、インフラ設計（エア、電気、水、建屋など）
◇設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務
◇購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

製品：ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当）
サイズ：呼び径φ300～φ2600、管長4～6m（300～12000kg/本）
生産設備：代表的なものに下記示す。
業務内容：下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を主な業務とする。他に、既存設備の　移設・オーバーホールなどもあり。

(1)高周波電気溶解炉（容量10t超）
(2)同周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など）
(3)球状化処理装置
(4)熱処理炉（回転式バッチ炉）
(5)管内面研磨装置
(6)ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計
(7)横型水圧試験装置
(8)搬送装置（天井クレーン）
(9)管搬送装置・・・チェーンコンベア方式、リフト＆キャリー方式、トラバース、AGV
(10)各種安全対策・・・各種センサー類による設備のインターロックなど
(11)各種環境設備・・・集じん装置、防音対策設備（ブースなど）
(12)設備設置用架台、ステージ等
(13)その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き

【入社後のキャリアパス】
生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同一工場での既存設備の保守保全
同一工場での製造スタッフ
事業部内の他工場へのローテーション等

【現在の課題と目指す姿】
・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されている。　　　
・それらの投資を実行する生産技術者が不足しています。
・新鋭化投資を即実行できるよう不足している即戦力生技人財の補強が必要になります。
求められるスキルは: 必須【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈機械担当〉
・図面が読め、2D-CADを使用できる　※AutoCAD系
・機械設備の強度計算ができる
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識がある
〈電気担当〉
・電気図面及びPLCのソフトが読める
・配線図が描ける　
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
〈共通〉
・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。（Excelは関数全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・設備設計の経験を重視しております。　

【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈機械担当〉
・機械設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験
・３D-CAD、油空圧設計、冶金技術、塗装技術、熱処理技術、溶接技術を有する
〈電気担当〉
・電検３種所有
・高圧電気設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験を有する
・自動化、メカトロ、計装制御設計経験
・ロボット（溶接、組み立て、塗装）導入経験
・NC加工機導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1050万円

会社概要

社名: 株式会社クボタ

事業内容・ 会社の特長: 【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン／Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」へ賛同・署名しました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【兵庫】ダクタイル鋳鉄管生産設備の設計・製作・設置・立上げ／阪神工場／生産技術課／クボタ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）