- どんな仕事か
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【業務内容】
自動車メーカ内でのハーネス経路設計業務
【具体的に】
自動車メーカー様内でワイヤーハーネス(自動車用組み電線)の設計開発を行っています。
具体的には
・車両構造に合わせたワイヤーハーネスの3DCAD(NX)での設置検討(他部品設計部門との折衝も含む)
・ワイヤーハーネスの構造部品の概略設計及び部品設計Grとの調整
・車両製造工場とのワイヤーハーネスの組付に関する折衝
・検討したワイヤーハーネスをワイヤーハーネス製造部門に伝えるための図面化(Capital XC)
・図面化するに辺り設計的に問題無い事を証明するためのエビデンス作成
・ワイヤーハーネス製造関連部門との生産準備調整等があります。
まずは先輩について業務の流れを一通り学び、その後独り立ちとなります。
生産ラインの多くは海外工場にあり、設計したものを製造現場で確認する出張の機会もございます。
また、設計拠点も海外に複数拠点あるため、駐在の機会もございます。
【業務の流れ】
企画段階で世の中の動向調査、法規、顧客動向・ニーズ、競合動向を含めて動向分析を行います。企画以降は開発として、机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネスの開発をします。
【部署の役割】
電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、競合動向、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品企画・開発を担い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。
【職務のやりがい】
・自ら設計、図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM・街で見かける楽しさがあります。
【国内外出張の有無】
■国内出張：
・滋賀本社、山口工場、マツダ様 防府工場
：日帰り、車両イベントによるが、数回/年
■海外出張：
・フィリピン工場(FALP)、ベトナム工場(FAPV，FASV，FAVV)
：3～4日間程度 1回/2年
【配属予定部署】
■第1技術本部電装システム3部マツダGr
【配属部署情報】
■部署の雰囲気：
配属先人員情報（20代：1名、30代：18名、40代13名、50代8名、60代：0 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・調整力、コミュニケーション力の有る方
【希望要件】
・ワイヤーハーネス経路設計経験 (モデリング経験のみは不可)
・3D CADを使った設計経験(3年以上)
【英語使用環境】
不要
【PC使用環境】
Word Excelは必須
【業務で使用するソフト】
・NX - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10373577
