どんな仕事か: 【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
当部署は開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担っています（西神/加西/豊田の3拠点で総勢約100名体制）。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを計画しており、業務量も増加するため、評価・解析ニーズを一緒に進めていけるメンバーを求めています。

【仕事内容】
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担当頂きます。

＜具体的には＞
(1)電気特性評価（容量、抵抗、寿命など）
(2)誤用安全性評価（過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など）
(3)開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析
※上記いずれかで、評価解析と評価解析技術開発を担当頂きます。

また、(1)～(3)の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。
・実務者として自ら評価解析を遂行する
・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
・マネージャとして評価解析のグループマネジメントを行う

【やりがい】
・自身が評価解析したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。
・評価解析は品質を高める上でもとても重要な役割を担っており、貢献度の高い仕事ができる。
・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器を用いて、データ取得と解析を行うことで、高度な評価解析技術が身につく。
・今後のキャリアにも活かせるトヨタ流問題解決手法を業務を進めながら学ぶことができる。

【組織構成】
当部署には103名（派遣社員含む）が在籍しています。20代～50代の幅広いメンバー構成となっており、西神:22名・加西:63名・豊田18名となっています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・化学系専門知識（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など）のいずれか（業界経験不問）
※主任～係長クラスの場合は評価解析の経験、幹部職クラスの場合はマネジメントの経験が必須となります。

＜WANT＞
・電池の開発、評価解析経験を有している方。
・ITスキル（VBA、PYTHON、シミュレーション）を有している方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

【西神、加西、豊田】電池セルの評価解析

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）