- どんな仕事か
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【業務概要】
商品開発Grにて、中長期的に開発Grの主力を担っていくメンバーとしてまた次期チームリーダー候補として、下記業務をお任せいたします。
●寝具、ベッド等の設計・開発
●新製品の各種性能の定量・定性評価
●既存製品の原価低減
新製品の立ち上げにあたり、
●生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。
●各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。
【業務詳細】
(1)製品の評価基準の適正さの検証
(2)製品の定性評価の定量化検討
(3)製品の設計フォーマットの改善検討
【業務の魅力】
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。従い、トライ＆エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。
【ミッション】
・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。
・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation， Targeting， Positioning）を設定する。
・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。
・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。
【活かせる経験】
商品設計の経験がある方は、量産化までの業務はもちろん、基礎的な設計スキルはそのまま使えます。新たに生地や縫製、樹脂といった点は新たに学んでいただくケースが多くなりますが、設計としてのスキルが身についている方であれば全く問題ありません。
【どんなキャリア・経験を積むことができるのか】
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ（量産化）など、 我々商品開発の業務は多岐に渡ります。従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■設計開発経験（分野問わず）
商品設計の経験がある方は、量産化までの業務はもちろん、基礎的な設計スキルはそのまま使えます。新たに生地や縫製、樹脂といった点は新たに学んでいただくケースが多くなりますが、設計としてのスキルが身についている方であれば全く問題ありません。
営業や商品企画の経験がある方は、お客様の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験があるとなお良いです。
【求める人物像】
●目的に向けて重要度を意識して業務の優先順位をつける
●論理的思考能力がある。
●期限を強く意識して業務を遂行できる
●戦略意図を理解しようとし、またそれを製品に落とし込み、実現させる力
●関係者とのコミュニケーションを積極的に取る - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～550万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10286359
