- どんな仕事か
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【業務内容】
以下の業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的にジョブローテーションを行い、一通り業務を担当していただきます。
(1)自部署業務
・各種会議体企画運営，各種職場イベント企画運営，職場内庶務対応 など
(2)他部門業務
各部門からの依頼等に適宜対応します。
・総務（決裁，情報管理，危機管理，防災・BCP，資材，広報，管財，庶務，内部統制）
・人事（人事評定，組織，労務，服務，教育，安全，衛生）
・経理（会計，決算，予算，期中管理，税務）
・法務（法令に基づく調査，コンプライアンス）
・企画（事業方針，事業計画，リスク管理）
・ガバナンス（監査，考査，J-Sox） など
【配属部署について】
・中部エリアを中心に約900万口の契約をお預かりする同社にて、電気・ガス契約の受付から料金収納に至る一連の業務に関する業務企画・設計等を担う組織の中において、中部電力や中部電力ミライズの管理間接部門からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じては管下の業務実施部署への周知・対応依頼および、その後の集約・管理間接部門への報告を行います。
・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わりますが、依頼業務の遂行と業務の橋渡し的対応がメインの部署となります。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
・論理的思考で業務改善をした経験をお持ちの方
・社内の部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・DX推進などの社内プロジェクトの推進を行った経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・これまでに組織マネジメントやチームマネジメントをご経験の方
・これまでに管理間接部門の業務をご経験の方
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富な方
【募集背景】
税制度/法制度の改定や同社の新サービスの開始する際に、バックオフィスでは「スムーズに社内関連部署が業務を遂行」し、「エンドユーザーが快適にサービスを利用できる環境」を整える必要があります。今回の採用は新サービス開始や新たな税制度/法制度の改定にアジャストする業務企画を、よりスムーズに遂行する体制を整えることを目的とした組織強化の増員採用となっています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～1200万円
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10288274
