- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員(新規部門)
- どんな仕事か
-
年間休日130日/転勤なし◎/残業平均月9時間/英語◎【職務概要】
新規部門のコアメンバーとして製品納品・点検・修理対応だけではない、顧客要望の吸い上げ役を担っていただきます。
【職務詳細】
●設備装置(リサイクル工場でのアルミニウム選別装置)の、設置、取扱説明、定期点検・メンテナンス
●顧客先での不具合分析・修理対応
●作業報告書作成・修理部品手配などPCを使った関連事務作業
●訪問時の顧客からのヒアリング
●装置の製造元がハンガリーにあるため、製造元とのメールやり取り(英語対応)
【魅力ポイント】
●シフト制、深夜業務、休暇時の携帯電話所持義務なし◎
●「安定した、働きやすい環境で、挑戦ができる」環境◎
→残業時間は多くても月10~20時間ほど
→有休取得率が毎年80%を超え
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
●セールスエンジニア、サポートエンジニア、フィールドエンジニア、FAエンジニア、生産技術など、技術知識を持って顧客対応をしたことのある方(年数不問)
●普通運転免許(AT限定可)
●Word/Excel/PowerPointが問題なく使える方(文書作成・四則演算レベル)
●下記のいずれかの英語スキル
→英語検定2級相当以上の実力
→TOEIC600点相当以上の実力
→海外留学、ワーキングホリデーなど半年以上の経験
※外国籍者の場合、日本語ビジネスレベル以上(日本語能力検定N2以上)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都足立区綾瀬7-10-3
JR常磐線各駅停車・東京メトロ「綾瀬」駅 徒歩15分(バス5分)つくばエクスプレス「青井」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~800万程度
月給制:月額324800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/6.5ヶ月( 2023年度実績)
昇給:有り(年1回) - 待遇・福利厚生は
-
法定基準以上の子の看護休暇付与(1人10日/2人以上15日)、家族手当支給(子1人目23400円、2人目以降11700円加算)、育児介護短時間勤務制度、育児介護所定労働時間変更制度、失効有給休暇積立制度、交通費 実費支給、カフェテリアプラン(年額20,000円)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休二日制(土・日・祝)、年末年始5日間、夏季休暇5日間、5月1日、創立記念日 (10月)、年間休日130日/2023年度実績、有給休暇(勤続6ヶ月経過時に入社月により10日~16日付与、最大年20日間)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接・実務試験・筆記試験 ・適性検査 ⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406314367