- なぜ募集しているのか
- ソフトバンク株式会社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要なため
- どんな仕事か
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【福利厚生充実!】挑戦できる環境!様々なキャリアプランを用意できます!【職務概要】
ソフトバンクグループを顧客としたアプリケーション運用領域のリーダー(候補)を募集します。
以下の業務領域で募集を行います。
・SB C&SSBフレームワークス 販売管理、購買管理、物流管理などに関わるシステムの運用領域のリーダー(もしくはリーダー候補)
・SBペイメントサービス 決済システムの運用領域のリーダー(もしくはリーダー候補)
【職務詳細】
・数人~30名程度の運用チームのリーダー(もしくはリーダー候補)
・定常業務(ユーザーからの問合せ、障害調査対応など)
・追加機能改修伴う個別案件を担当
【プロジェクト例】
・SBC&S向け受発注管理システム(Webアプリ)運用
・SBペイメントサービス バックオフィスシステム運用
・SBペイメントサービス 決済システム運用
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・数名程度の運用チームリーダーサブリーダー経験
・顧客折衝経験
・Java、C#、VB.Netを用いた開発経験3年以上
【尚可】
・大規模システムの運用保守経験
・Azure他、クラウドサービス上でのアプリケーション設計開発経験
・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計構築経験
・サーバネットワークの構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00~17:45※フレックスタイム制の有無は部門によって異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:555万~815万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:原則年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なる)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則連続5日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定 ※適性検査不合格の場合は、最終面接はキャンセルとなります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406098962