- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員のため
- どんな仕事か
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◆イオングループ◆在宅勤務可/残業15~20時間◆住宅手当有◎【職務概要】
デジタルソリューション本部 品質管理部門(新規立ち上げ予定)となります。
当募集ポジションにおいては、重要な品質管理を担う専門部署として
立ち上げフェーズの中核メンバーを担っていただきます。
【職務詳細】
・品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、
テストの戦略立案
・開発案件に対するテスト計画
・成果物に対する開発ベンダーとの連携、
ベンダーへのクオリティ維持・改善指示
・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討/実施
(PM/PMOと協力し開発プロセスの改善など)
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・品質管理ナレッジの蓄積
【業務上利用することになる技術領域の例】
・JSTQB Advancedレベルの業務知識
・testcafe/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール
・SQLをベースとしたテストデータ作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社におけるテスト設計・実装経験(3年以上)
・QAリーダーとしてQAチームの管理経験 (2年以上)
・QAプロセス設計を推進、障害分析による開発プロセスへの
フィードバック実務経験
★ーーーリモートーーー★
・リモート環境が整っており、神奈川県や埼玉県在住の方も勤務をされています。
・リモート頻度:2-3日/週平均
※業務、配属先によって変動がございます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線 「海浜幕張」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年間所定労働時間 1920時間、1日平均8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回(5月)
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ(共済会)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(部門本部長) → 最終面接(社長) → 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405756175