- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための増員募集
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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◇転勤なし!◇年休120日◇幅広い分野で事業拡大中の電子機器メーカー【職務内容】
■工場において製造全域に対する生産管理を担って頂きます。
事業計画の策定、進捗管理、生産性改善、新規製造案件のプロジェクト推進、品質維持管理など製造に関する管理運営業務全般をお任せします。
【組織構成】
製造部の構成人員:200人
製造部部長として、課長2人をマネジメントしていただく想定です。
■取り扱い製品分野:
・医療機器関連:医療機器、離床センサー、美容機器
・車載機器関連:クラスターメーター、ナビゲーション用の液晶ディスプレイ、CCD/CMOSカメラ、カーオーディオ、ヘッドライトテスター、EV(電気自動車)関連機器
・通信/セキュリティ関連:センシングデバイス(サーモパイルセンサやウェアラブルセンサ)、ネットワークカメラモニター、映像配信・記録装置、カラオケ・操作パネルなどのアミューズ・産業機器
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電子機器製造導入経験
・工程改善・管理経験
・製造分野に対する品質改善のご経験
・マネジメント経験
【尚可】
・製造分野に対する品質保証経験
・IATF16949及びISO監査等の第三者機関の監査経験
・電気関連に対する修理及び解析のご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 宮城県加美郡加美町字雁原325 宮城テクノロジーセンター
陸羽東線「西古川」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~800万程度
月給制:月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回 ※業績による
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、育児・介護休業制度(取得実績あり)、コーポレートカード団体生命保険、財形貯蓄制度、再雇用制度、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、その他(GW・夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日から)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接回数1回~2回(Web面接可) → 内定 ※適性検査を実施する場合があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406234661