- なぜ募集しているのか
- 業務量増による人員募集
- どんな仕事か
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年間休日120日以上/オフィス環境◎/ライフワークバランス◎HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
■ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
■最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
■Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
■汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
■技術的な課題の解決や開発スピードの改善
【同社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験
・外国籍の方の場合はN1必須
【尚可】
・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験
・開発チームにおけるテックリード経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower8F
JR山手線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万~705万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与2回(6月、12月)は記載年収と別途支給あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費(上限3万円/月)・近距離在住手当(3万円/月)・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当(10万円) ・託児費補助(0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月) ・健康増進達成手当(3万円/年)・健康増進ボーナス(上限2万/年)・確定拠出年金・提携保養施設・ビジネス書籍購入費補助等
喫煙情報: - 休日休暇は
- 年間休日日数120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接(人事・役員)・適性検査 ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405967113