- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!【職務詳細】
・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進、アップデート、新規立案のリードを担当していただきます。
【仕事の面白み/やりがい】
三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。答えのない事に対して自ら仮説を建ててストーリーを作り企画立案をする、経営層へのプレゼンテーション等難易度が高いポイントはありますが、非常にやりがいのある業務です。
【成長できる点】
・IT戦略策定~プロジェクト立ち上げ・実行フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることが可能
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれか必須
・IT戦略立案経験5年以上
・ITプロジェクトマネジメント経験5年以上
【尚可】
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定の経験
・デジタル人材育成計画策定の経験
・英語:ビジネスレベル(TOEIC600点以上、資料作成・会議)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩3分
都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯:8時45分~17時45分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~950万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406185914