どんな仕事か: 【業務内容】
テレコム業界向けのシステム開発をご担当いただきます。
ご自宅でのリモートワークが中心ですが、月に数回オフィスに出社の可能性があります。
広島勤務もしくは東京勤務を選択可能です。
ご経験に応じて、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとして業務をお任せします。

■テレコム業界各種サービスの開発・機能追加・維持保守
・使用言語：Java、JavaScript、TypeScript
・フロントエンド：React
・Webサービス基盤の構築
・開発形式：アジャイル（アジャイルの経験は無くても大丈夫です！）

【統括部長からメッセージ】
アプリケーション開発経験がある方はスキルを活かせます！
大規模案件に携わりたい方、社内外のエンジニアとリモートで協業することに興味がある方、アジャイル開発はやったことないけど興味のある方もぜひ一度お話ししてみませんか？
リモート主体の働き方となりますが、先輩社員が出社のタイミングを合わせてOJTを行うなど、丁寧に指導しますのでご安心ください。

【案件の魅力】
・子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境です。
・リモートメインの働き方です。（月数回の出社あり）
・大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
・NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。

【開発環境】
■開発言語
JavaScript、TypeScript、HTML、CSS

・過去の経験を活かせる開発言語
Python

■開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）
AWS、GCP、Linux、Windows、Nginx

・過去の経験を活かせる開発環境
Flutter、Azure

■就業場所（変更の範囲）
当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所）
もしくは自宅、その他会社が定める場所

■従事すべき業務（変更の範囲）
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
求められるスキルは: 必須下記いずれか含めて3年の経験が必須
・ウォーターフォール開発経験(開発の一連の流れ・フェーズを理解していること)
・Java、JavaScriptでの開発経験
・フロントエンド（JavaScript、TypeScript）開発経験
・クラウド（GCP、AWS）設計・構築の経験
・ミドルウェア設計・構築・開発の経験

歓迎・リーダー経験

■求める人物像
・サービスデザインに興味がある方
・顧客マーケティング部や社内外の様々な方と協働する為、ステークホルダーとコミュニケーションを取り臆せず提言できる方
・新しい技術を積極的に身に着けたい方
・アジャイル開発の経験者ではなくても、興味がある方も是非ご応募ください！

【キャリアアップ支援】
研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
雇用形態は: 正社員　※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 【広島・東京】【テレコム業界】エンジニア
どこで働くか: ・広島
本社：広島県広島市南区（広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）

・東京
豊洲：東京都江東区（有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分）
★中国地方へ異動の可能性あり

※車通勤：不可
※転勤の有無：有（※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。）
本人希望と事業状況を勘案して決定します

※広島へ異動の可能性があることに同意できる方に限らせていただきます。
※本求人はリモートワーク中心となりますが、将来的にに異動になる可能性もあり、リモート勤務率は異動先によって異なりますのでご了承ください。
勤務時間は: 9:00～17:30　（7.5時間／日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～740万　※ご経験やスキルに応じて決定します。

※賞与：年2回（6月、 12月）
※昇給：年1回（2月）
待遇・福利厚生は: ■各種保険
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合

■諸手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
・通勤手当（原則、全額支給）
・リモートワーク手当
・その他（首都圏赴任補助費、遠隔地住宅手当など）

■福利厚生
・退職金
・企業年金
・財形貯蓄
・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
休日休暇は: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5）
・有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職　など
どんな選考プロセスか: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
・オンライン面接で対応します
・希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）

テレコム業界向けEgr（広島・東京）／テレコム業界各種サービスの開発・機能追加・維持保守／リモート

SE（Web・オープン系）